Менеджер по продажам | Футбол

Ищем специалиста по продажам ​​​​​​​в команду ​​​​​​​бренда Буткэмп | bcamp.pro

Буткэмп – это учебно-тренировочный комплекс, занимающийся организацией футбольных сборов для профессиональных команд и Всероссийскими турнирами по футболу.

Менеджер по продажам – так мы называем специалиста, который структурирует работу отдела продаж, оптимизирует ​​​​​​​процессы ведения базы и привлечения (обзвон) клиентов.

Что нужно делать?

• Ведение базы. Сбор, структурирование, обновление, наполнение, ревизия и общее поддержание актуальности контактов в основных базах контактов проекта.
• Обзвон. Нужно много и уверенно звонить. Это и теплые и холодные звонки по скриптам продаж и без.
• Работа в Bitrix. Настройка карточки клиента. Обновление информации. Постановка и выполнение задач.
• Творческий подход. Улучшение процесса привлечения клиентов за счет оптимизации работы отдела продаж. Предложения идеи как сделать отдел продаж еще эффективнее!

Условия работы

Компания предоставляет понятную организационную систему управления задачами и бесплатное обучение в рамках которого вы поднимите актив знаний и умений.

У нас есть все, что нужно для комфортной работы.

• Понятный график. С 9 до 17 (5 дней в неделю). Но чтобы разбогатеть, лучше работать каждый день, по 10 часов минимум. Пример, руководители компании и большая часть сотрудников.
• Еда. Вкусная с доставкой. 5 раз в неделю.
• Рабочее место. Чистое, персональное, с возможностью модифицировать под себя. (Мы работаем в офисе как дома. Уют на рабочем месте, это один из важных приоритетов компании.
• Скоростной интернет, со встроенной возможностью серфинга любых ресурсов. Даже тех самых.
• Компьютеры со средним показателем web.basemark.com 1700. Этого достаточно, чтобы летать по 30 вкладкам, 5 одновременно открытым приложениям. Работать с 10 базами и параллельно играть в Atomic Heart)
• Закрытый двор. Бесплатная парковка для авто. Бесплатная парковка для велосипедов и самокатов. Круглосуточный доступ к рабочему месту.

Мы двигаемся к идеальной организации окружения, требуя взамен результат работы. Однако слово (требуем) имеет крайне позитивный характер. Мы скорее ждем от сотрудников и партнеров компании лояльного отношения и высшей меры ответственности.

Чего мы ждем от вас?

Мы ждем, что вы умеете хорошо говорить, ведь вам предстоит много общаться с клиентами и гостями проекта по телефону. Круто если вы коммуникабельный и умеете продавать что угодно. В остальном мы всему научим!

Что будет после отклика?

1. Мы предложим пройти анкетирование. (Анкета состоит из 20 вопросов, общего характера. Ее цель – знакомство).
2. Вторым этапом предлагается выполнить несколько тестовых заданий.
3. Если удивили. Приглашаем на интервью.

Желаем удачи и советуем не затягивать с откликами. Мы вас очень ждем.